Update: Viktoria Schütz und Daniela Dingfelder im Finale des Impact of Diversity-Awards
In der Kateg
orie „Diversity Game Changer Middlesized Industries“ des Impact of Diversity-Awards haben es die DEGUMA-Geschäftsführerinnen für ihre Leistungen im Ausbau des Produkt- und Serviceportfolios und die Einführung des New Work Arbeitskonzepts nun ins Finale geschafft. Damit ehrt der Award, der 2021 von der „Frauen Karriere Index“-Gründerin Barbara Lutz ins Leben gerufen wurde, die lösungsorientierten Prozesse, ein umfassendes Mitspracherecht und große Eigenverantwortung der Mitarbeitenden bei DEGUMA. Das Geheimnis um die Sieger*innen wird am 5. Mai bei einer Award Gala gelüftet. Die Verleihung kann über einen Live-Stream online mitverfolgt werden.
Die Jury setzt sich aus 48 Expert*innen aus Verbänden, Industrie, Unternehmen, Universitäten und Initiativen zusammen. In 14 Kategorien werden unter rund 200 Nominierten die finalen Preisträger*innen für spannende Diversity-Konzepte, bemerkenswerte Persönlichkeiten und herausragende Initiativen ausgezeichnet.