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Arbeiten im Maschinenbau in der Rhön

 
Noch mehr dazu wie wir arbeiten, erfährst du im Podcast-Interview mit Viktoria Schütz zum Thema "New Work im Maschinenbau - Best Practice aus dem Mittelstand" (oder auf allen gängigen Podcast-Plattformen: Arbeitsphilosophen - Die Zukunft der Arbeit) und in diesem Beitrag des mdr-Fernsehens.

Werde Mitglied des DEGUMA-Teams!

Willst du* jeden Tag etwas bewegen – für unsere Kunden, dein Team und dich selbst? Dann komm‘ zu uns!

Möchtest du in einem offenen und agilen Team, mit einem freundlichen und familiären Arbeitsumfeld eigenverantwortlich handeln? Dann komme mit uns ins Gespräch und werde womöglich Mitglied unseres Teams.

Wir sind ein innovatives Maschinenbau-Unternehmen für die Gummi- und Kunststoffindustrie mit 30-jähriger Geschichte und einer Vision für 2030. Hast du richtig Lust darauf, diese Vision mit uns Wirklichkeit werden zu lassen? Dann schreibe uns eine Nachricht, damit wir uns kennenlernen können.

Mitgestalten, einbringen, weiterentwickeln

Mitbestimmung und Eigenverantwortung statt Kontrolle und Top-Down-Mentalität, Menschen und Persönlichkeiten vor Zahlen und Fakten. Lies in unserem Leitbild, welche Werte wir zusammen als Grundlage unserer Arbeit entwickelt haben und stelle Fragen zu Arbeit als auch Rahmenbedingungen. Gewinne auf Instagram und Facebook einen Eindruck von unserer täglichen Zusammenarbeit und erhalte auf YouTube einen Blick auf unsere Maschinen. 

Wenn du Mitglied unseres Teams wirst, laden wir dich dazu ein, deine eigenen Ideen und Expertise einzubringen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen. Bei uns ist es erwünscht neue Dinge auszuprobieren. Ideen verschwinden bei uns nicht in der Schublade, sondern werden umgesetzt. Etwas zu versuchen und zu scheitern ist besser, als nie etwas zu wagen. 

Möchtest du von uns über neue Stellenangebote und Neuigkeiten zu DEGUMA als Arbeitgeber auf dem Laufenden gehalten werden? (max. 1 x im Monat)
 

Was ist für dich drin?

Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch. Wir wissen aber auch, dass für gute Arbeit, Erholung unverzichtbar ist. Deshalb sind bei uns 30 Tage Urlaub Standard und Überstunden die Ausnahme. Eine transparente und offene Kommunikation ist uns wichtig. Wir behandeln uns gegenseitig wertschätzend und haben meistens Spaß bei der Arbeit. Darüber hinaus erhältst du verschiedene Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bike-Leasing und Genesungstage (Krankschreibung erst ab dem 3. Tag notwendig), kostenlose Getränke, eine kostenlose Krankenzusatzversicherung u.v.m.

Persönlichkeit und Weiterentwicklung

Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams die besten Lösungen hervorbringen, deshalb ist bei uns jeder Mensch willkommen. Mit verschiedenen Teilzeitmodellen möchten wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.

Wir wünschen uns, dass du langfristig Mitglied unseres Teams bist, deshalb erarbeiten wir für dich einen persönlichen Entwicklungsplan mit individuellen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln und wenn du das möchtest, irgendwann sogar innerhalb des Unternehmens nochmal eine ganz andere Aufgabe beginnen.

Und nun?

Unter Stellenangebote findest du unsere aktuellen Ausschreibungen, auf die du dich bewerben kannst. Dort findest du auch Informationen zum Bewerbungsprozess. Sollte keine passende Stelle für dich dabei sein, freuen wir uns auch über deine Initiativ-Bewerbung. Dafür kannst du uns einfach ein paar Zeilen zu deiner Person schreiben und in welchem Bereich du gerne bei uns tätig wärst. Unterlagen fordern wir dann ggf. später noch an.

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! 

*Du? Du!

Menschen und Persönlichkeiten vor Zahlen und Fakten. Das wollen wir nicht nur schreiben, so möchten wir auch handeln. Dazu gehört für uns, dass wir uns respektvoll und auf persönlicher Ebene begegnen. Ein „Sie“ führt nicht unbedingt zu Respekt und Wertschätzung, eine persönliche Beziehung auf Augenhöhe hingegen schon. Deshalb haben wir uns dafür entschieden, uns im Unternehmen zu duzen, um die Beziehungen zwischen Menschen und die Kommunikation auf Augenhöhe zu stärken statt Positionen und hierarchische Distanz. Damit beginnen wir schon im Bewerbungsprozess und sprechen dich daher mit "du" an. Das Gleiche gilt natürlich umgekehrt auch für dich: Kommunikation mit uns per du.

DEGUMA - dein Arbeitgeber im Maschinenbau mit Jobs für den Raum Geisa, Südthüringen, in der Rhön, Osthessen, Fulda, Tann, Hünfeld, Eiterfeld, Bad Salzungen, Vacha, Bad Hersfeld.

 

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